Roll-out Manager(w/m/d)

Deine Aufgaben

Bei Lichtwart sorgen wir dafür, dass intelligente Licht- und Gebäudetechnik nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern draußen zuverlässig läuft. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass aus einem Auftrag ein erfolgreicher Roll-out wird: von der Planung der ersten Station bis zur Abnahme und vollständigen Übergabe an die Abrechnung.

Dabei installierst du nicht selbst. Du hältst die Fäden zusammen: Kunden, Betreiber, Systempartner, Material, Termine und unser Produktteam. Dein Ziel ist klar: Jede Station soll möglichst beim ersten Termin sauber installiert, in Betrieb genommen und abgenommen werden können.

Du berichtest direkt an unseren CEO und bekommst bei uns keinen fertig gebauten Prozess vorgesetzt. Gemeinsam mit uns entwickelst du die Strukturen, Standards und Werkzeuge, mit denen wir unsere Roll-outs skalieren können.

Kurz gesagt: Du koordinierst nicht nur Roll-outs, du baust mit uns auf, wie Lichtwart Roll-outs künftig macht.

Dein Profil Was du mitbringst
Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und Lust darauf hat, Dinge wirklich zum Laufen zu bringen.
Du passt besonders gut zu uns, wenn du:

• bereits mehrere Jahre Multi-Site-Roll-outs oder vergleichbare Projekte eigenverantwortlich gesteuert hast, zum Beispiel in Filialnetzen, Tankstellen, Ladeinfrastruktur, Ladenbau, Gebäude- oder Sicherheitstechnik oder Telekommunikation,
• Erfahrung darin hast, externe Dienstleister, Monteure oder Nachunternehmer zu koordinieren,
• genug technisches Verständnis für Elektro- und Gebäudetechnik mitbringst, um mit Technikern auf Augenhöhe Probleme zu lösen. Egal, ob dein Wissen aus Studium, Techniker-/Meisterausbildung oder jahrelanger Praxis kommt,
• strukturiert arbeitest und auch bei vielen parallelen Stationen Termine, Kapazitäten, offene Punkte und Dokumentation im Blick behältst,
• Probleme nicht nur weiterleitest, sondern gemeinsam mit den Beteiligten nach einer pragmatischen Lösung suchst,
• ruhig und verbindlich bleibst, wenn vor Ort einmal nicht alles so läuft wie geplant,
• gerne Verantwortung übernimmst und Entscheidungen treffen kannst, ohne für jeden Schritt eine detaillierte Anleitung zu benötigen,
• sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprichst,
• einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, für wichtige Termine und Roll-outs auch vor Ort zu sein.

Besonders spannend für uns
Wenn du bereits Erfahrung mit Lichttechnik, DALI, Gebäudeautomation oder IoT-Plattformen, Kenntnisse des Tankstellenumfelds sowie Erfahrung mit größeren Roll-outs oder der Koordination mehrerer paralleler Standorte hast, ist das ein großes Plus.


Was du bei uns bewegst
Roll-outs planen und den Überblick behalten
Du strukturierst Projekte nach Regionen, Wellen und Prioritäten, planst Kapazitäten unserer Systempartner und sorgst dafür, dass Termine, Material und Ressourcen zusammenpassen.
Alle Beteiligten zusammenbringen
Betreiber, Pächter, Kunden, Systempartner und unser eigenes Team: Du sorgst dafür, dass alle wissen, was wann zu tun ist, und findest pragmatische Lösungen, wenn sich Pläne ändern.
Material und Logistik im Griff haben
Du stellst sicher, dass für jede Station das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Inbetriebnahmen zum Erfolg bringen
Du begleitest die technische Inbetriebnahme unserer Lösungen, sorgst dafür, dass Geräte sauber in unserer IoT-Plattform online gehen, und löst Probleme gemeinsam mit unseren Partnertechnikern und dem Lichtwart-Produktteam.
Qualität bis zur Abnahme sicherstellen
Für dich ist ein Termin nicht erledigt, nur weil jemand vor Ort war. Du verantwortest Abnahme, Dokumentation und die Nachverfolgung offener Punkte bis zum Abschluss.
Projekte sauber abschließen
Du stellst sicher, dass alle notwendigen Unterlagen vollständig vorliegen und eine reibungslose Übergabe an die Abrechnung möglich ist.
Systempartner zu echten Lichtwart-Partnern machen
Du etablierst klare Abläufe und Checklisten, weist Partner ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Qualität unserer Installationen weiter.
Transparenz schaffen
Du weißt jederzeit, wo unsere Roll-outs stehen, und sorgst dafür, dass Kunden, Team und Geschäftsführung es ebenfalls wissen.
Mit uns skalieren
Was bei zehn Stationen funktioniert, muss auch bei 50 oder 100 funktionieren. Du entwickelst Prozesse, Standards und Werkzeuge, die mit uns wachsen. Warum wir? Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und baust unsere Roll-out-Strukturen aktiv mit auf
• Kurze Wege statt langer Abstimmungen: Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und dem Team zusammen und kannst Entscheidungen schnell voranbringen
• Ein Produkt mit echtem Nutzen: Unsere Lösung ist im täglichen Einsatz, macht Energieverbräuche transparent und spart messbar Energie
• Remote-Arbeit mit persönlichem Austausch: Du arbeitest flexibel innerhalb Deutschlands. Regelmäßige Teamtage in Präsenz finden unter anderem an unserem Standort in Herford statt.
• Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung
• Alles, was du zum Arbeiten brauchst: Laptop, Smartphone und die passende Ausstattung für dein Homeoffice
• Ein Umfeld, das mit dir wächst: Wir sind ein kleines Team mit großen Plänen und bieten dir die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten und unsere Roll-out-Prozesse gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

So arbeiten wir bei Lichtwart

Wir sind ein kleines, remote arbeitendes Team mit kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Bei uns zählt nicht, wer den größten Titel trägt, sondern wer mitdenkt, gute Lösungen findet und Verantwortung übernimmt.

Du bekommst bei uns den Freiraum, Dinge wirklich zu gestalten – und die Möglichkeit, mit deiner Rolle zu wachsen, während Lichtwart wächst.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, welche Roll-outs oder Projekte du bisher geleitet hast und was du dabei gelernt hast, über unser Bewerbungsportal unter lichtwart.io/karriere. Nenn uns bitte auch deinen frühesten Starttermin. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.