Chief Marketing Officer (EMEA Remote) - FR speakers

Pragmatike · Full-time · Posted 4w ago

À propos du poste

Pragmatike recrute pour le compte d'une startup d'infrastructure cloud distribuée, en forte croissance et solidement financée, qui construit une nouvelle génération de services cloud natifs pour l'IA. L'entreprise repense la manière dont la puissance de calcul est délivrée : infrastructure GPU pour les charges IA/ML, stockage sécurisé et transfert de données à haut débit, le tout sur une architecture décentralisée dont l'impact environnemental est nettement inférieur à celui des fournisseurs cloud traditionnels.

Nous recherchons un(e) Chief Marketing Officer (CMO) francophone pour construire et piloter la stratégie marketing de l'entreprise à l'heure où elle entre dans une nouvelle phase de croissance. C'est un rôle de direction très opérationnel, pour un(e) expert(e) du marketing B2B tech capable d'allier positionnement stratégique et exécution : marque, génération de demande, contenu et go-to-market.

Vous travaillerez en lien direct avec les fondateurs et la direction commerciale pour définir le positionnement de l'entreprise, renforcer sa présence dans l'écosystème IA et cloud, et bâtir des canaux marketing capables de soutenir la croissance du chiffre d'affaires. Le poste s'exerce en français au quotidien : la maîtrise courante du français est indispensable.

Vos missions

Définir et exécuter la stratégie marketing et go-to-market globale

Porter le positionnement, les messages, la marque et la différenciation sur les marchés de l'IA et de l'infrastructure cloud

Construire les programmes de génération de demande : contenu, digital, événements, partenariats, communauté

Développer le thought leadership et les contenus destinés aux audiences techniques et aux grands comptes

Travailler main dans la main avec les équipes Sales et la direction pour bâtir un pipeline scalable et améliorer la conversion

Piloter le product marketing, les lancements, les campagnes et l'ouverture de nouveaux marchés

Structurer et manager la fonction marketing, recrutements et partenaires externes compris, à mesure que l'entreprise grandit

Suivre la performance marketing, la contribution au pipeline, le CAC et le ROI pour améliorer l'exécution en continu

Profil recherché

Français courant, à l'oral comme à l'écrit (critère éliminatoire)

Anglais courant

8 ans d'expérience ou plus en marketing B2B tech, dont une part significative à un poste de direction

Expérience avérée à la tête du marketing d'une entreprise technologique en forte croissance ou d'une startup

Solide compréhension de l'IA, de l'infrastructure cloud, du SaaS, des plateformes pour développeurs ou de marchés deep-tech voisins

Positionnement, génération de demande et stratégie go-to-market déjà construits en partant de zéro

Excellentes qualités de contenu, de storytelling et de communication, avec la capacité de rendre simples des produits techniques complexes

Habitude de travailler au contact des fondateurs et des équipes Sales, Produit et Engineering

Esprit analytique, décisions marketing appuyées sur la donnée

Capacité à rester très opérationnel(le) dans un environnement early-stage et distribué

Usage efficace des outils d'IA pour accélérer la veille, la création de contenu et les workflows marketing

Les petits plus

Expérience en infrastructure IA, GPU computing, cloud ou produits destinés aux développeurs

Expérience du marketing auprès d'acheteurs tech grands comptes et de décideurs techniques

Réseau existant dans l'écosystème IA, cloud, développeurs ou deep-tech

Expérience de la montée en puissance d'une fonction marketing en startup early-stage

Expérience de l'expansion internationale et des équipes distribuées

Pourquoi nous rejoindre

Construire la fonction marketing et la marque d'une entreprise cloud native IA en pleine accélération

Façonner le positionnement d'une société au croisement de l'IA, de l'infrastructure GPU et du cloud décentralisé

Travailler en direct avec les fondateurs et peser sur la stratégie go-to-market de toute l'entreprise

Bâtir une organisation marketing et un moteur de croissance en partant de zéro

Jouer un rôle clé dans la manière dont la prochaine génération d'infrastructure IA se présente au marché

Pragmatike s’engage à garantir un processus de recrutement équitable, transparent et inclusif. Aucun candidat ne fait l’objet de discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’identité ou l’expression de genre, la situation matrimoniale ou le statut de partenaire civil, la grossesse ou la maternité, la race, la religion ou les convictions, le sexe ou l’orientation sexuelle.

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